1. Voldoen aan wettelijke verplichting
PSA-beleid;
2. Goed/aantrekkelijk werkgeverschap;
3. Opstellen gedragscode;
4. Onafhankelijk en objectief;
5. Positieve werkomgeving;
6. Creëren awareness;
7. Training sociale veiligheid;
8. Vroegtijdig oplossen conflictsituaties;
9. Signaleren risico’s en verbeterpunten;
10. Ontzorgen van administratieve verplichtingen
(registratie, accreditatie, jaarrapportage)
