Vrijblijvende intake:

TRAININGEN SOCIALE VEILIGHEID

Sociale veiligheid legt het fundament voor een open cultuur binnen een organisatie waar iedereen zich durft uit te spreken. De waarden en normen die binnen een organisatie gelden, gaan namelijk werkelijk leven in de dagelijkse praktijk als je daarover gesprekken voert met elkaar. Kantoor Ethiek biedt praktijkgerichte trainingen aan om sociale veiligheid op de werkvloer te versterken. Onze trainingen worden begeleid door een team ervaren trainers onder leiding van Imre Aniba.  

'Challenge: de werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn!'

TEAM TRAINING SOCIALE VEILIGHEID

Duidelijkheid, kennis opdoen & ervaren

Wat betekent sociale veiligheid voor jullie team?

En hoe zorg je ervoor dat iedereen zich gehoord en gerespecteerd voelt?

In deze praktische training gaan we samen aan de slag met jullie kernwaarden en gedragscode . Zo maken we concreet welk gedrag gewenst is, en wat niet.

We oefenen met herkenbare situaties en vaardigheden zoals feedback geven en ontvangen. Dit gebeurt in een open en toegankelijke setting, zodat iedereen kan meedoen.

De training wordt verzorgd door onze ervaren trainer en duurt een dagdeel.

De training is geschikt voor teams tot 15 personen. We sluiten af met een gezamenlijke lunch of borrel, inclusief een korte wrap-up.

 

TRAINING VOOR LEIDINGGEVENDEN

Praktisch, interactief oefenen  &  handvatten.

Als leidinggevende speel jij een sleutelrol in het creëren van een veilige werkomgeving. Maar hoe pak je dat concreet aan?

In deze training leer je:

  • onveilige situaties tijdig herkennen
  • effectief omgaan met signalen en meldingen
  • reageren op ongewenst gedrag met een heldere 3-stappenmethode
  • bouwen aan een cultuur van vertrouwen en respect.

 

Naast waardevolle kennis over sociale en psychologische veiligheid ga je vooral zelf aan de slag. Je oefent met belangrijke vaardigheden zoals feedback geven en ontvangen, en onderzoekt jouw persoonlijke stijl.

 

TRAINING SOCIALE VEILIGHEID OP MAAT

Op maat & aanpakken van een specifiek onderwerp.

Soms past een standaard training niet helemaal bij de behoefte van jouw organisatie. Geen probleem: we denken graag met je mee!

  • Grotere teams of afdelingen
    Is jullie team groter dan 15 personen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden. Denk aan meerdere trainers of een aangepaste opzet. 
  • Teams met spanningen
    Voelt het binnen een team nog te onveilig voor een training sociale veiligheid? Dan beginnen we bij de basis: openheid creëren en onderling vertrouwen opbouwen. Dit vraagt om maatwerk en afstemming.