BLOGS
Versterk Kantoor Ethiek met een externe vertrouwenspersoon
Door continu in gesprek te blijven over kantoor ethiek en het PSA-beleid (psychosociale arbeidsbelasting), voelen medewerkers zich meer betrokken bij de omgangsvormen en gedragsregels binnen de organisatie. Een effectieve manier om dit te doen is door regelmatig teamgesprekken in te plannen waarin leidinggevenden samen met medewerkers afspraken maken over de uitvoering van het PSA-beleid.
Tijdens deze gesprekken is het belangrijk dat leidinggevenden een actieve rol nemen in het bespreekbaar maken van PSA-onderwerpen en dat dit op een toegankelijke, veilige manier gebeurt. Zo draagt iedere medewerker verantwoordelijkheid voor een gezonde werkomgeving waarin kantoor ethiek centraal staat.
